Kennismaken
We maken kennis: ik kom bij je langs of we spreken elkaar online. We bespreken wat er speelt, waar het vastloopt en wat je wilt veranderen. Samen kijken we of ik kan helpen en wat een passende volgende stap is.
Tijdelijk operationeel leiderschap · transformatie, tech & AI · 10–200 medewerkers
Jullie willen vooruit.
Maar de dagelijkse praktijk vraagt alle aandacht.
Plannen komen onvoldoende van de grond. Besluiten blijven liggen. Iedereen werkt hard, maar de afstemming kost steeds meer tijd.
Als interim of fractional operationeel leider help ik founders en managementteams om beweging te brengen in de operatie en verandering daadwerkelijk uit te voeren.
Meer grip op je operatie. Ruimte om te groeien.
Plan een kennismakingWanneer ik in beeld kom
Op het moment dat groei begint te knellen.
- Het bedrijf groeit, maar het kost steeds meer moeite om alles goed te laten lopen.
- Veel besluiten blijven afhankelijk van dezelfde mensen.
- In het managementteam is onduidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is.
- Plannen zijn er genoeg, maar de uitvoering blijft achter.
- AI-experimenten zijn er genoeg, maar het lukt nog niet om AI structureel onderdeel te maken van processen, teams en besluitvorming.
- Kritieke technologie of delivery zit nog te veel bij externe partijen, terwijl je kennis, regie en verantwoordelijkheid juist intern wilt opbouwen.
- Het bedrijf verandert, maar de manier van werken groeit nog niet mee.
Samenwerken
Eerst scherpstellen. Dan uitvoeren.
Geen advies dat in een la verdwijnt. Ik werk naast het team tot de verandering staat.
Altijd vrijblijvend en gratis
Transformatie / Interim
Ik neem tijdelijk de leiding om een concrete verandering samen met het team te realiseren.
Fractional operationeel leiderschap
Ik geef structureel richting aan de operatie en help het managementteam bouwen aan een schaalbare organisatie.
Wat ik doe
Ik verbind strategie, operatie en technologie.
Als een bedrijf groeit of verandert, moet de manier van werken mee. Ik help managementteams om keuzes te maken en die samen met de organisatie uit te voeren. Met aandacht voor resultaten én de mensen die het dagelijks waarmaken.
Lees meer over mijn ervaringEen operatie die meegroeit
Wat eerder goed werkte, kan bij verdere groei gaan knellen. Samen brengen we structuur aan in processen, verantwoordelijkheden en de samenwerking tussen teams. Zo wordt duidelijk wat prioriteit heeft en kunnen teams zelfstandiger verder.
Verandering in de praktijk brengen
Een nieuwe strategie of dienstverlening vraagt vaak ook een andere manier van werken. Ik help om die verandering concreet te maken: wat moet er anders, wie pakt wat op en wat hebben teams daarvoor nodig? Vervolgens werken we samen aan de uitvoering.
AI onderdeel maken van het werk
De mogelijkheden van AI zijn groot, maar waar heeft het voor jouw organisatie waarde? Samen bepalen we waar AI kan helpen en wat daarvoor nodig is in tooling, processen en vaardigheden. Vanuit mijn ervaring met softwareontwikkeling help ik om de stap naar dagelijks gebruik te maken.